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  • 招录人数:5人
  • 过审人数:817人
  • 首批面试人数:15人
  • 平均分数线:124.44
  • 最低分数线:116.7

面试形式:大部分采用结构化面试,个别岗位采用无领导小组讨论,如中国气象局机关、吉林气象局、河南气象局、水利部长江水利委员会等。对于结构化面试,既有传统结构化,也有材料题一拖五。重难点:反驳题、微材料、观点类、模拟讲话。

结构化面试题量:每天两套题,每套五道题目。

结构化面试时间:时间包干制,25分钟,一般提前5分钟提醒。当采用材料题时,考生在场外10分钟看材料,场内25分钟答题,场外做的笔记通常可以带入场内。

结构化考查方式:一般采用听题的考查方式,微材料题或者漫画题时会单独放题本,由考官提问问题。大部分考场内安排有草稿纸和笔。

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部门代码 用人司局 职位名称 职位代码 招考人数 面试人数 分数线 面试名单 职位详情 查排名 面试真题 面试课程 面试直播
170114 鹰潭市邮政管理局 办公室科员 300110701001 1 3 116.7 面试名单 职位详情
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170114 九江市邮政管理局 办公室科员 300110792001 1 3 130.3 面试名单 职位详情
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170114 上饶市邮政管理局 市场监管科科员 300110793001 1 3 127.7 面试名单 职位详情
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170114 赣州市邮政管理局 市场监管科科员 300110797001 1 3 119.2 面试名单 职位详情
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170114 萍乡市邮政管理局 办公室科员 300110799001 1 3 128.3 面试名单 职位详情
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5条

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